RSE:

La Responsabilité Corporative est l’outil qui nous permet de maximiser notre contribution envers la société dans tous nos champs d’activité, en maintenant constamment le contact avec les groupes d’intérêt et en coordonnant les activités au niveau interne qui impliquent la participation des différents départements de la Compagnie.

Notre gestion en tant que compagnie engagée, s’oriente vers:

• Le développement des personnes. Les personnes qui travaillent dans le Groupe ISASTUR sont notre garantie d’avenir et donc, leurs perspectives de travail et de sécurité sont notre objectif. Nous voulons être une compagnie génératrice de connaissance, attrayante pour les nouveaux talents et qui procure le sentiment de «fierté d’appartenance».
• Connaître et améliorer nos relations avec la communauté. Pour nous, l’opinion et l’acceptation de la part des communautés dans lesquelles nous travaillons sont fondamentales. Notre contribution à l’économie durable se base sur la prise en compte et la satisfaction des demandes de la société.
• Protéger l’environnement. Dans le groupe ISASTUR, nous ne travaillons pas seulement pour corriger les conséquences de nos activités et protéger l’environnement, mais encore nous dirigeons des alternatives patronales novatrices : construction éco-efficace, gestion de résidus, énergies renouvelables et biocombustibles, traitement des eaux, etc.
• Disposer de systèmes de gestion qui incorporent des pratiques durables et sures. Nous intégrons dans nos systèmes de gestion, des variables qui nous permettent de quantifier l’impact de nos activités pour pouvoir connaître nos progrès.
• Communiquer nos succès et plans d’avenir avec honnêteté et transparence. Il est essentiel que la société sache comment nous développons nos affaires et quels sont nos engagements.

"L’engagement des entreprises pour contribuer au développement économique durable, travailler avec les employés, leurs familles, la société et la communauté locale en général, afin d’améliorer leur qualité de vie".
Conseil Mondial des entreprises pour le Développement Durable.

Présence institutionnelle et sociale

Le Groupe ISASTUR est ouvert à la société asturienne, la plus proche par son origine, mentalité et proximité. Cette relation permanente s’est développée tout au long des années par le biais de notre collaboration avec des initiatives solidaires comme le Comité Ciudadano Antisida des Asturies, l’une des institutions les plus appréciées de la Principauté des Asturies. Dans le secteur technique et professionnel, le Groupe ISASTUR fait partie du patronat de la Fondation Prodintec, un centre technologique spécialisé dans la conception et la production industrielles.

Sport et culture

Sport

En tant qu’entreprise engagée avec les Asturies, le Groupe ISASTUR a soutenu tout au long de son histoire, différentes équipes de la région. Le football, le basket-ball ou le hand-ball ont été quelques-uns des engagements du Groupe ISASTUR, sans oublier le parrainage du Département du Sport et de la Santé de l’Université d’Oviedo représenté par le bateau Groupe ISASTUR-Université d’Oviedo, qui nous a apporté tant de satisfactions et de titres. Notre soutien au sport se résume également dans les conventions signées avec la Principauté des Asturies et l’Université d’Oviedo et qui promeuvent le sport dans les milieux les plus modestes.

Culture

Nos activités de Responsabilité Sociale Corporative ont également été liées à l’activité culturelle réalisée dans les Asturies. Le Groupe ISASTUR a soutenu tout au long de ces années des manifestations artistiques comme le cinéma, la photographie et l’édition de publications d’auteurs asturiens. Le nom du Groupe ISASTUR a également été associé à des évènements de vulgarisation mondiale tel que le Festival International de Cinéma de Gijón.

Prix et reconnaissances

2016

Prix de la sécurité remis aux entreprises engagées auprès d’ArcelorMittal Asturies pour l’UTE TSK-ISASTUR.

2015

Reconnaissance à l’engagement environnemental d’ISASTUR auprès du Conseil de l’environnement de la Principauté des Asturies.

III Galerie des innovations TRAFIC 2015, VIVADEN.

2014

Prix de l’innovation du Club Asturiano pour le projet du bassin intelligent IDI

Reconnaissance à ISOTRON pour ses 15 années d’appartenance exceptionnelles au Club Asturiano.

2013

Prix Annuel EHS entreprises contractantes 2012 Alcoa Inespal S.A Aviles.

IX Prix Annuel pour entreprises contractantes d’Arcelor Mittal Asturias.

La CE récompense INTEGRAL-B, un projet espagnol d’exploitation de résidus agroalimentaires dans lequel participe le Groupe ISASTUR.

2012

Repsol félicite Isotron pour son travail à Cartagena.

Prix Annuel EHS entreprises contractantes 2011 Alcoa Inespal S.A Aviles.

BP-Oil décerne un prix pour la sécurité du Groupe ISASTUR.

Mme la ministre Ana Mato remet à deux entreprises du Groupe ISASTUR le signe distinctif d’Égalité dans l’entreprise.

Le Groupe ISASTUR renouvelle son label d’excellence.

2011

Prix Prever.

Prix Annuel EHS entreprises contractantes 2010. Alcoa Inespal S.A Aviles.

2010

Prix International Dupont Safety Awards.

Prix National à la Gestion de la Sécurité. Editions Bormart. Revue Formation en Sécurité au Travail.

Prix AEPSAL.

2009

Prix Apolo.

2008

Prix Alcoa PRL.

2005

Trophée National de la Sécurité, DIPLÓOS, dans la XXXVII édition de ce prix remis par l’Association pour la Prévention d’Accidents (APA).

2004

Prix National 28 Avril à la Prévention des Risques du Travail, remis par la Fondation pour la Prévention des Risques du Travail.

2003

Prix à la Prévention des Risques du Travail dans les Asturies, remis par l’Institut Asturien de Prévention des Risques du Travail.

2000

L’UTE TSK-ISASTUR premier prix en prévention d’ Arcelor Mittal.