ISASTUR entra en EE.UU. con ASAS y se refuerza en Chile con ISOTRON
El año que termina deja, por fortuna, noticias esperanzadoras en medio de los avatares económicos de un mercado lleno de incertidumbres. Dos empresas de ISASTUR, ASAS Systems e ISOTRON Chile, han conseguido encargos de importancia. La primera, un contrato para trabajar con Volvo y Kuka Robotics en Estados Unidos. La segunda, reforzar su presencia en Chile tras la alianza firmada con Sacyr en 2015.
ASAS será una de las empresas que participará en la construcción de la primera fábrica de Volvo en Estados Unidos. Un hito estratégico para el grupo ISASTUR.
Kuka Robotics, empresa alemana pionera en robótica y tecnología de automatización y uno de los grupos más importantes de ese ámbito a nivel mundial, ha vuelto a confiar en ASAS adjudicándole el pedido de los transportadores de la nueva planta de Body Shop en Charleston, Estados Unidos. Se trata de la planta de producción de VOLVO en la que se fabricará el modelo S60, con una capacidad de 60.000 coches/año.
El encargo consiste en la instalación de transportadores de tecnología compleja y una alta exigencia en calidad, incluyendo también las estaciones de elevación y posicionado en zonas de robots de soldadura y sus transferencias. El proyecto incluye la ingeniería, planificación del layout, suministros, montaje y puesta en servicio, por un importe total de 9 millones de euros.
Estratégicamente este proyecto es importante para ASAS en una doble vertiente, por un lado, refuerza su posicionamiento en Volvo (fabricante de marcas premium), con una estrategia expansiva y de inversión muy importante para los próximos años a nivel mundial y por otro lado supone para ASAS e ISASTUR una magnífica entrada en el mercado norteamericano.
Sacyr y Chile
Mientras, ISOTRON Chile y Sacyr han coseguido un contrato para la construcción de subestaciones eléctricas en la región chilena de Antofagasta. Este contrato es el primer fruto de la alianza estratégica que ambas empresas suscribieron hace un año para re- El año que termina deja, por fortuna, noticias esperanzadoras en medio de los avatares económicos de un mercado lleno de incertidumbres. Dos empresas de ISASTUR, ASAS Systems e ISOTRON Chile, han conseguido encargos de importancia. La primera, un contrato para trabajar con Volvo y Kuka Robotics en Estados Unidos. La segunda, reforzar su presencia en Chile tras la alianza firmada con Sacyr en 2015. forzar su presencia en los mercados de América del Sur.
Los contratos, a desarrollar en modalidad EPC y que comenzarán de inmediato, suman un monto total superior a los 62 millones de USD y consisten en la realización de trabajos sobre instalaciones del sistema troncal de 220 kV. En el caso del proyecto Puente Negro – Candelaria para Colbún, el Consorcio acometerá la implementación de una nueva compensación serie en 220 kV, proyecto de muy alto nivel tecnológico, en el caso de Parinacota-Cóndores para Transelec y Transemel, se adecuarán y ampliarán ambas subestaciones, mientras que el proyecto Puerto Montt – Melipulli para Transelec y Saesa, consiste en la construcción de una nueva subestación tipo GIS en Melipulli y la adecuación de la subestación de Puerto Montt. Los trabajos comenzarán de manera inmediata y se desarrollarán durante los próximos 24 meses.
La Bolsa de Londres sitúa a ISOTRON entre las 1.000 mejores pymes europeas
ISOTRON recibió en Madrid el pasado mes de septiembre el certificado que la incluye en las 75 Compañías Españolas Inspiradoras seleccionadas en el informe ‘1000 Compañías que Inspiran a Europa’, elaborado por London Stock Exchange Group.
Las compañías españolas incluidas en el informe muestran resultados notables: la generación de una tasa de crecimiento de empleo positivo 77%; una media de ingresos anuales de 41 millones de euros y un crecimiento en ventas medio anual del 120%. CEPYME acogió la presentación de las 1.000 empresas que inspiran a Europa.
Se trata de la segunda etapa del roadshow europeo que está llevando a cabo el programa Elite de apoyo a empresas de alto potencial, impulsado por London Stock Exchange Group (LSEG) y con el apoyo en España de CEPYME. El Director Comercial Corporativo de ISASTUR, José Antonio Álvarez Ruiz, fue el encargado de recoger la distinción. Otras dos empresas asturianas, Asturfeito y Astilleros Gondán se encontraban entre las 75 firmas españolas incluidas en el informe.
A través de este evento, Elite quiere dar a conocer el potencial de los negocios más dinámicos incluidos en el informe ‘1000 Compañías que inspiran a Europa’. Esta publicación identifica las compañías más emprendedoras del continente y destaca el papel crucial que jugarán en el futuro en cuanto al crecimiento económico y la creación de empleo en Europa. La jornada fue inaugurada por el secretario de Estado de Economía, Íñigo Fernández de Mesa, el presidente de CEPYME, Antonio Garamendi y el CEO de Elite, Luca Peyrano, quienes destacaron la importancia de las compañías inspiradoras, que mostraron ingresos crecientes a lo largo de los últimos tres años, y superaron a sus competidores sectoriales.
El área de PRL de ISASTUR trabaja con la DGT en seguridad vial
ISASTUR es una de las siete empresas asturianas que ha colaborado con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y la Dirección General de Tráfico en la elaboración de la Guía de Movilidad Segura en la Empresa.
ISASTUR lleva años incluyendo en su política de Prevención de Riesgos Laborales todos los aspectos relacionados con la movilidad y la puesta en marcha de mecanismos formativos y preventivos para reducir la siniestralidad. Hay que recordar el trabajo realizado en experiencias de vehículo eléctrico, o las investigaciones en tecnología de tráfico que realiza MOVIVO.
Compromiso con la EFQM
El Presidente de ISASTUR, Fernando Alonso Cuervo, y la Responsable de Calidad del holding, Lorena Díaz Martínez, recogieron el reconocimiento del Club de Excelencia en Gestión y del Club Asturiano de Calidad a ISASTUR por ser uno de los socios que apuestan por el modelo europeo de excelencia EFQM en su gestión. La entrega se desarrolló en el contexto de un evento relacionado con la Innovación y el Conocimiento.
“La Vigilancia es fundamental para tomar decisiones”
“ISASTUR tiene un sistema de Vigilancia maduro y cada vez más automatizado tanto para la búsqueda y selección de la información como para la difusión de la misma.”
Beatriz Pejenaute es una ingeniera formada en Asturias y en EE.UU. que se ha especializado en el control de proyectos de I+D+i, además de ser responsable del Sistema de Vigilancia Competitiva.
¿Cómo fue tu llegada a ISASTUR?
La mayor parte de mi experiencia profesional ha estado vinculada a la innovación y muy especialmente en el sector industrial. Además de contribuir al desarrollo de nuevos productos, participé en proyectos de I+D+i muy notables a nivel europeo y en la transferencia de nuestra tecnología a China. Esta experiencia me permitió entrar en ISASTUR. ¿En qué consiste la Vigilancia Tecnológica? A los no expertos nos suena un poco a espionaje… Bueno, si entendemos espionaje como intentar averiguar los nuevos desarrollos de nuestra competencia, por ejemplo, diríamos que sí, pero la Vigilancia es mucho más que eso. La Vigilancia es una herramienta fundamental para la toma de decisiones dentro de la empresa, ya que ayuda a anticiparse a los cambios que se producen a nuestro alrededor.
¿Cuál es tu labor como Coordinadora del Sistema de Vigilancia?
Yo me encargo de coordinar el flujo de información y, finalmente, de editar y difundir entre algunos miembros de la organización unos boletines de resumen que llamamos #techno ISASTUR.
¿Qué nivel crees que tiene ISASTUR en lo que se refiere a la Vigilancia Competitiva?
El nivel de ISASTUR se encuentra por encima de lo que yo he observado en otras empresas. Tenemos un sistema de Vigilancia maduro y cada vez más automatizado, tanto para la búsqueda y selección de la información como para la difusión de la misma.
La Vigilancia que hacéis, ¿es sólo para I+D+i?
No, en absoluto. En un principio estaba más enfocada a la búsqueda de información científica o tecnológica, pero hace mucho que nos ocupamos también de la información sectorial, económica, regulatoria, etc; es decir, de cualquier información que nos ayude a detectar oportunidades y anticiparnos a los cambios. A corto plazo, ayudamos a tomar decisiones sobre eventos a los que nos interese asistir, organizar visitas de proveedores, contactar con nuevos interlocutores de nuestros clientes, adquirir algún equipo para probarlo, etc. A largo plazo, nos ayuda por ejemplo a identificar nuevos países en los que focalizarnos.
En tiempos de crisis, ¿pierde intensidad la apuesta de las empresas por la I+D+i?
Las empresas que quieren apostar por el futuro no deberían dejar de impulsar la I+D+i para no perder competitividad, ya que sin inversión en I+D+i, sus productos, servicios y procesos pueden quedar obsoletos. Pero como dices, en tiempos de crisis conseguir pedidos se convierte en la prioridad por lo que, lamentablemente, la apuesta por la I+D+i en las empresas pierde intensidad.
¿Cómo influye la internacionalización creciente del holding en la actividad de Vigilancia?
Sin duda a más internacionalización es necesaria más Vigilancia porque el entorno en el que opera la empresa es mucho más grande y complejo. Se ha ampliado el listado de países que forman parte de nuestro interés, y el número de fuentes de información de las que nos nutrimos para la Vigilancia.
¿Qué retos tiene ISASTUR para la Vigilancia Competitiva en 2017?
Para 2017 tenemos dos retos principales: enriquecerla y hacerla más colaborativa. Para lo primero, necesitamos promocionar esta labor de cara a que participen más personas, no sólo los expertos designados para la Vigilancia. Estamos pensando principalmente en los que ya reciben habitualmente el boletín de Vigilancia. Su suscripción no es casual, son personas que pueden aprovechar la información, pero también aportar. Para lo segundo, estamos haciendo un piloto con Inoreader, una herramienta agregadora de fuentes RSS que además facilita la comunicación de los diferentes usuarios, al estilo de una red social. Por el momento los resultados están siendo muy satisfactorios.
Un año más la plantilla de ISASTUR se reunió para celebrar el final de un año de trabajo y desear lo mejor para 2017.
Este año la fiesta también se hizo extensiva a un grupo de antiguos trabajadores de las diferentes empresas del holding. El Presidente y Consejero Delegado de ISASTUR, Fernando Alonso Cuervo, así como directivos y mandos intermedios, rindieron homenaje a este grupo de antiguos trabajadores, reconociendo así su esfuerzo de toda una vida laboral dedicada a ISASTUR.
Navidad entre compañeros con los mejores deseos para 2017
Cena navideña
Además, el 16 de diciembre se celebró en el hotel ABBA de Gijón la tradicional cena de Navidad que contó con una amplia representación de trabajadores de todas las firmas del holding. Como es habitual, la noche se prolongó con buena música, mejor humor e infinidad de selfies para inmortalizar la ocasión y dejar constancia de los mejores deseos para el año a punto de empezar.
La vida IN
Kike Noriega (Soporte Informático y Comunicaciones)
Un chigre: En Infiesto, Bar Casa Modesto, chigre de comida casera. En temporada ponen unos callos buenísimos.
Un libro: Mi familia y otros animales del naturalista y zoólogo Gerald Durrell. Lo leí por primera vez con 10 o 12 años y recuerdo reírme a carcajadas.
Una peli: Enemigo a las puertas, me gustan las películas de acción y sobre todo de temática de la II Guerra Mundial.
Un lugar: La Isla, en Colunga, llevo veraneando allí desde que tengo uso de razón (si alguna vez lo he tenido…).
Breves
Feria. ISASTUR participó un año más en la 34ª Feria Internacional de La Habana, en la presentación del lanzamiento de la tercera edición de la Cartera de Oportunidades 2016.
Despedida. El hasta ahora Responsable de Comunicación de ISASTUR y de Bittia, Jaime Poncela, abandona la empresa para incorporarse al equipo directivo de la RTPA. Buena suerte.
