Risques Hygiéniques
3. Polluants physiques
Ce sont également des facteurs nocifs qui peuvent être présents sur le poste de travail et dont l’existence peut entraîner un risque de maladie professionnelle voire d’incapacité à réaliser les tâches requises.
Parmi ceux-ci, les plus communs sur les chantiers du Groupe ISASTUR sont:
- Le bruit,
- l’éclairage,
- les radiations non ionisantes,
- les vibrations.
3.1. Le bruit
Le bruit constitue un risque permanent pour la santé des travailleurs. Dans les milieux industriels, le bruit est le plus souvent élevé et gênant, et c’est l’une des causes les plus importantes de lésions.
L’exposition au bruit est associée à plusieurs maladies professionnelles qui se manifestent de différentes façons:
- Diminution de la capacité auditive (hypoacusie), dérivée de l’exposition à des niveaux de bruit élevés pendant de longues périodes de temps.
- Perte totale de la capacité d’audition provoquée par des bruits d’impact ou d’explosions.
Le Décret Royal 286/2006, sur la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs contre les risques associés à l’exposition au bruit pendant le travail, fixe les obligations que doivent remplir les chefs d’entreprises et les travailleurs pour éviter les dommages produits par le bruit.
Le tableau ci-dessous résume ces obligations:
| EXPOSITION (dBA) |
INFORMER FORMER | CONTRôLE MéDICAL | UTILISATION PROTECTION | MESURES ET éVALUATION | SIGNALISATION |
| Exposition > 87 (Pico>140dBC) |
OUI | Tous les 3 ans |
Obligatoire | Tous les ans | OUI |
| Exposition > 85 (Pico>137dBC) | OUI | Tous les 3 ans |
Obligatoire | Tous les ans | OUI |
| Exposition > 80 (Pico>135dBC) | OUI | Tous les 5 ans |
Conseillé* | Tous les 3 ans | OUI |
| * Si le travailleur souffre de perte auditive, le Service de Surveillance de la Santé préconise le port d’une protection auditive dans les endroits bruyants, c’est à dire à partir de 80dBA. | |||||
Pour évaluer la valeur limite d’exposition au bruit (87 dBA, 140dBC pointe), Il faudra tenir compte de l’atténuation obtenue grâce aux protecteurs auditifs utilisés. Pour déterminer les valeurs supérieure/inférieure qui requièrent l’intervention du chef d’entreprise, l’on ne tiendra pas compte –au contraire- des atténuations assurées par les protections auditives.
3.1.1. Protection des travailleurs confrontés au bruit
Pour diminuer le bruit dans les entreprises, les méthodes envisageables peuvent être techniques ou organisationnelles.
- Les mesures d’ordre technique portent sur la conception correcte de la machine ou l’isolement et l’enfermement des équipements bruyants.
- Les travailleurs devront utiliser des protections personnelles dès lors que les mesures précédemment citées s’avèreront impossibles; elles sont obligatoirement applicables à tous les travailleurs au-dessus de 85 dBA (pointe > 137 dBC), ou lorsque le Service de Surveillance de la Santé en aura décidé pour chaque travailleur en particulier.
- Les mesures d’ordre organisationnel tentent de réduire l’importance de l’exposition des travailleurs au bruit, en diminuant le temps d’exposition de ces derniers.
- L’organisation du travail devra être revue et modifiée, quitte à instaurer, le cas échéant, des systèmes de roulements de travail ou à faire alterner le personnel exposé au bruit.
- Il faut tenir compte du fait que la réduction du niveau de bruit est beaucoup plus efficace quand on agit sur la source du bruit que lorsque l’on a recours aux protecteurs auditifs.
- Des audiométries périodiques doivent être pratiquées aux travailleurs exposés au bruit conformément aux dispositifs du R.D. 286/2006.
