Organización y Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
4. Organización de la Prevención
4.5. Información, Consulta y Participación
El método de Consulta y Participación de los trabajadores se adapta a los requisitos legales en función del tamaño de cada una de las Empresas de ISASTUR, disponiendo de Comité de Seguridad y Salud cuando el número de trabajadores lo requiere.
La Organización facilita, tanto a los trabajadores como a los Delegados de Prevención, información sobre los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de Protección y Prevención aplicables a dichos riesgos.
Pero además de la mencionada información, la empresa informa a los Delegados de Prevención sobre todos los aspectos relativos a la Prevención de Riesgos Laborales y, en particular, sobre:
- Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquellos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
- Las medidas y actividades de Protección y Prevención aplicables a los riesgos señalados en el apartado anterior.
- Las medidas para situaciones de emergencia.
4.5.1. Vías de información
Cabe mencionar como principales vías de comunicación, entre otras: el correo electrónico, Intranet (publicador de documentos, manuales corporativos, etc.), la publicación periódica ISASTUR Noticias, las reuniones formativas/informativas en obra, las reuniones formativas/informativas a nuevas incorporaciones, las jornadas para técnicos, charlas pre-tareas, etc.
Además de las mencionadas vías, los Delegados de Prevención reciben información mediante la asistencia a las reuniones con la Dirección de la Empresa.
También debemos destacar, como vía de información a todos los trabajadores de la empresa, el informe mensual de Prevención y Medio Ambiente (PYMA). Dicho documento se publica en Intranet y se envía a todas las obras todos los meses, para su difusión a todos los trabajadores de las mismas.
4.5.2. Consulta y Participación
Con objeto de dar cumplimiento a lo establecido por la legislación vigente, se habilitan las siguientes vías de consulta y participación de los trabajadores y/o sus representantes:
- Sugerencias de obra: todas las sugerencias que llegan del personal de obra se transmiten al Dpto. de Personal o al Comité de Seguridad y Salud para que sean atendidas.
- Sugerencias vía SMC (Sistema de mejora continua de ISASTUR): sugerencias que se trasladan a diferentes grupos de debate en función del tipo de sugerencia.
- Reuniones con la Dirección: Las reuniones entre los Delegados de Prevención y la Dirección de la Empresa y/o una representación de la misma es la vía más importante de consulta y participación de los trabajadores en todos los temas relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo. La periodicidad, los asistentes y los temas a tratar se describen en el Reglamento de funcionamiento interno del Comité de Seguridad y Salud.
Las reuniones entre Delegados de Prevención y Dirección en aquellas empresas de ISASTUR que no disponen de Comité tienen la misma periodicidad y en ellas se tratan los mismos temas que en las reuniones del Comité. Los asistentes a estas reuniones son el Delegado de Prevención de la Empresa y el Gerente y/o un representante de la Gerencia.
