Organisation et Gestion de la Prévention des Risques Professionnels
4. Organisation de la Prévention
4.3.2. Les Cadres (sans distinction de niveau hiérarchique)
Fonctions générales:
- Appliquer, gérer et contrôler l’action préventive, dans le domaine propre à leurs compétences et à leurs secteurs de responsabilité.
- Veiller aux conditions de sécurité et de santé du personnel travaillant sous leurs ordres.
Quels sont les principes qui régissent leur action:
- Exécuter la Politique de Prévention, dans le cadre de leurs attributions et conformément aux directives établies par la Direction, la mettre en pratique et en exiger l’application par le personnel travaillant sous ses ordres.
Fonctions spécifiques:
- Participer à l’évaluation initiale et périodique(s) des risques et à la planification et/ou au suivi de l’action préventive.
- Vérifier que les sites et les équipements de travail disponibles, ou mis à disposition des travailleurs relevant de leur compétence, se trouvent dans des conditions adéquates et sures d’utilisation par les personnes qui, pour des raisons de travail, doivent y avoir accès.
- Vérifier que les travailleurs qui dépendent d’eux:
- Sont qualifiés et dûment formés pour la réalisation de la tâche qui leur est confiée, de sorte à garantir leur sécurité, leur intégrité et leur santé et celle des personnes susceptibles d’être affectées par ladite activité.
- Disposent de l’information suffisante sur les processus de travail, pour pouvoir réaliser leurs tâches d’une manière qui ne représente aucune menace pour leur sécurité et leur santé.
- Disposent des moyens de protection nécessaires et en font correctement usage.
- Face à des situations de risque grave et imminent, prendre les mesures opportunes et, le cas échéant, ordonner l’interruption et l’abandon du travail.
- Adopter les mesures nécessaires pour que les droits des travailleurs se trouvant sous leurs ordres puissent se matérialiser: droits à l’information, à la consultation et à la participation, tout en veillant à ce que leur personnel connaisse et applique la Politique de Prévention adoptée par le Groupe ISASTUR, la réglementation applicable, et les bonnes pratiques en matière de Prévention des risques.
- Appliquer les dispositions du Manuel de Sécurité et les procédures de travail, en contribuant à l’élaboration de la documentation qui lui sera demandée.
4.3.3. Les Travailleurs
Fonctions générales:
- Incorporer la Prévention à l’ensemble de leurs tâches, en respectant les règles et les mesures préventives établies.
Quels sont les principes qui régissent leur action:
- Veiller à leur propre sécurité et à leur santé au travail et à celles des autres personnes susceptibles d’être affectées par leur activité professionnelle, selon leurs possibilités et conformément à leur formation et aux mesures de Prévention dictées par la Direction.
- Coopérer activement avec la Direction à l’entretien, la promotion et l’amélioration de la sécurité au travail, par l’exercice de leurs droits à l’information, à la participation et à la consultation.
Fonctions spécifiques:
- Connaître et appliquer les règles internes et, en tout état de cause, agir conformément aux instructions venant de leurs supérieurs, à leur savoir-faire professionnel et aux bonnes pratiques de Prévention.
- Utiliser correctement les équipements et les mesures de protection individuelle nécessaires à la réalisation des travaux, en s’assurant que ce sont les équipements et les mesures adéquats et qu’ils sont en parfait état d’utilisation.
- Utiliser pertinemment, conformément à leur nature et aux risques prévisibles, les machines, outils de travail, équipements, substances dangereuses et, d’une manière générale, tous les moyens fournis pour la mise en oeuvre de leur activité.
- Maintenir en état correct de conservation et de propreté, dans l’ordre, leur zone de travail, leurs équipements, outils et autres éléments leur ayant été confiés (durant et à la fin de leurs tâches), et prévenir immédiatement leur supérieur direct des éventuels défauts ou anomalies observées.
- Ne pas mettre hors service et utiliser correctement les dispositifs de sécurité existants ou installés sur les moyens liés à leur activité ou sur le lieu de travail où celle-ci est exercée.
- Informer immédiatement leur Supérieur Direct de toute éventuelle situation susceptible d’engendrer un risque pour la sécurité et la santé.
- Contribuer au respect des obligations établies par l’autorité compétente, de sorte à protéger la sécurité et la santé des travailleurs.
- Coopérer avec la Direction afin que cette dernière puisse garantir des conditions de travail sures et sans risques, coopération qui inclut également la collaboration face à d’éventuelles situations d’urgence.
- Se soumettre aux visites médicales nécessaires au contrôle de leur santé, dans le cadre établi par la L.P.R.P.
- Avoir un comportement adéquat et ne pas travailler sous les effets de l’alcool ou des drogues, de sorte à éviter de se mettre en danger, de mettre en danger d’autre personnes, ou les biens et les équipements.
- Assister aux activités de formation à caractère général ou spécifique en matière de Prévention des Risques établies par le Groupe ISASTUR et s’engager à appliquer les enseignements reçus.
